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 Asunto: Magasegur no paga
NotaPublicado: 11 Mar 2013 21:10 
Nuevo usuario

Registrado: 11 Mar 2013 21:00
Mensajes: 2
Señores ya tenemos otra empresa mas que no paga, y que con el cambio de año, han llegado las rebajas, y mas rebajas, te rebajan la hora extra, todas las horas extras en B, no pagan festividad ni nocturnidad en las horas efectuadas en B. osea todo lo que pase de 162 horas, y en el caso de muchos, con contratos de 120 horas, y realizando 200 horas mensuales, en el B, NO PAGAN NADA, estamos regalando el dinero, a una empresa que le gusta salir en los periodicos que no para de crecer, etc etc, a costa de los trabajadores, esto es una verguenza. Si alguien conoce esta empresa que comente. Por cierto la delegacion de sevilla desaparecera en breve.



El título en minúsculas, que llevo la tira tiempo diciendo que evitemos las mayúsculas en los mensajes a escribir, hasta que no empiece a borrar mensajes enteros nadie empezará a hacer caso, ya lo estoy viendo.

Adso, 14:38hs 12 Marzo 2013


Última edición por Adso de Melk el 12 Mar 2013 15:39, editado 1 vez en total
Título mensaje en mayúsculas, ponerlo a minúsculas.


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 Asunto: Re: MAGASEGUR NO PAGA!!!
NotaPublicado: 12 Mar 2013 08:41 
Moderador Global
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Registrado: 05 Ene 2012 00:54
Mensajes: 748
Ubicación: Apadrinado en Bilbao.
El título es confuso.
Por la explicación que das, no es que no pague, si no que paga a mucho menos la hora extra, que entiendo que estás acostumbrado a hacer.

Yo si de mi dependiese, pondría la hora extra a 0,25 € , ya verás como entonces ni Dios haría una sola, y habría más solidaridad y más lucha por un salario digno en nuestro sector.

_________________
¿Quis custodiet ipsos custodes?
¿Quién vigilará a los vigilantes?


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 Asunto: Re: MAGASEGUR NO PAGA!!!
NotaPublicado: 12 Mar 2013 15:06 
Vigilante habilitado
Vigilante habilitado
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Registrado: 19 Dic 2012 17:28
Mensajes: 565
Si eso fuese legal ocurriría justo lo contrario: Se multiplicaría el número de horas extraordinarias realizadas por los trabajadores ¡y todavía más en la situación económica actual! La empresa impondría un número de horas extra bastante elevado a sus trabajadores, todos lo que se negaran a trabajar ese número de horas serían despedidos y en pocos meses las empresas cubrirían las pérdidas ocasionadas por el abono de indemnizaciones derivadas de los despidos.

La empresa es la que posee la llave del cajón de las horas extra, y ella es la que decide si se hacen horas o no se hacen y como siempre habrán personas dispuestas a ganar un poco más. No es realista suponer que en un colectivo de 90.000 trabajadores todos se negarán a trabajar horas de más; cuatro gotas de agua no pueden cambiar el sentido de las mareas del océano. En cambio, si se estableciera un precio de hora extra superior al de la ordinaria serían las empresas las que cortarían el grifo y por mucho que quisiesen los trabajadores no habría horas si no es por causa justificada.


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 Asunto: Re: MAGASEGUR NO PAGA!!!
NotaPublicado: 12 Mar 2013 15:18 
Moderador Global
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Registrado: 05 Ene 2012 00:54
Mensajes: 748
Ubicación: Apadrinado en Bilbao.
En parte tienes razón, pues conozco algunos convenios de empresa bastante atractivos para el trabajador, en los cuales se establece de antemano la imposibilidad como norma general de realizar hora extra alguna.
Y sí, yo también pensé en cuanto lo vi : " Joer, para un sitio donde merece la pena echar horas.... Y no dejan".

El tema de las horas extra está en manos de la empresa....relativamente.
Es ingenuo creer que de 90.000 , no va a haber uno sólo que no haga horas extra, pero al precio que decía yo, es bastante difícil que quiera alguien.
La escala es así : Si ponemos las extras a 0,25 €, querrá un 0,1% ; si las ponemos tal y como están, querrán un 75% ; si las ponemos a 25 €/hora, querrá casi el 100%.

La llave la tiene la empresa, pero al que hay que "educar" en ese sentido es al trabajador ( A la empresa, lo doy por imposible ).
Y en el supuesto que decías de imponer horas extras so pena de despido.... Yo he hablado de rebajar el precio de la hora extra, no de anular el E.T. ( Sólo se pueden realizar 80 horas extra anuales, y siempre de manera voluntaria. El negarse a hacerlo no es motivo alguno que justifique un despido ). Aunque bueno, sí te doy la razón en que quizás éste no sea el momento adecuado, pues hay muchos que ya se traen la vaselina de casa, por lo que pueda pasar.

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 Asunto: Re: Magasegur no paga
NotaPublicado: 12 Mar 2013 15:52 
Moderador Global
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Registrado: 02 Oct 2010 01:17
Mensajes: 2544
Ubicación: Barcelona
vsindignado escribió:
... otra empresa mas que no paga, ... rebajan la hora extra, todas las horas extras en B, no pagan festividad ni nocturnidad en las horas efectuadas en B. ... realizando 200 horas mensuales, en el B, NO PAGAN NADA, estamos regalando el dinero, ... esto es una verguenza. Si alguien conoce esta empresa que comente. Por cierto la delegacion de sevilla desaparecera en breve.


¿Entiendo de que te quejas de que no te pagan en negro todo lo que has trabajado en esa condición? Te sugiero que lo comuniques rapidamente en Inspección de Trabajo, que denuncies directamente en el Juzgado más proximo que tengas a tu alcance, que aportes todas las pruebas que tengas a tu disposición y que les hagas llegar tu más sonora queja por tal presunto hecho.

Ordena bien todo lo que tengas que decir, horas extras en negro, pluses en negro, etc, y dejalo bien claro en la denuncia que vayas a poner en el Juzgado. Así defenderás de verdad el empleo de Vigilante de Seguridad, y con los buenos ejemplos de virtud y honestidad, se irá avanzando en el sector, y dejaremos ese pensamiento tan español de tonto el ultimo.

Si ante las injusticias no se produce denuncia por parte del interesado, no hay derecho por su banda, a llorar por las esquinas.

_________________
Al convertirte en juez de tus propias faltas, poseerás el secreto del dominio de tus pensamientos, ya que habrás atacado al mal en sus orígenes. El mal no entrara jamás por la inteligencia cuando el corazón está sano.
Pitágoras


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 Asunto: Re: MAGASEGUR NO PAGA!!!
NotaPublicado: 12 Mar 2013 16:47 
Vigilante habilitado
Vigilante habilitado
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Registrado: 19 Dic 2012 17:28
Mensajes: 565
Míralo pensando en la avaricia natural, todos queremos obtener el máximo beneficio, tanto empresa como trabajador. Para la empresa el beneficio siempre se traduce en euros, los trabajadores pueden tener otras aspiraciones pero el dinero es uno de los mayores incentivos. Todos tenemos nuestros motivos que nos impulsan a actuar, se pueden dar mil millones de explicaciones y charlas sobre cómo conseguir una sociedad mejor, pero la realidad es que ni somos hobbits, ni vivimos en la comarca y algo que nos ha caracterizado a los humanos durante siglos es la avaricia, y con eso es con lo que hay que jugar. Si se desea cambiar la situación actual de realización de un número excesivo de horas extra hay que provocar que la avaricia del elemento decisorio le impulse a suprimir ese exceso de jornada.

Si las empresas entendieran que las horas extra disminuyen sus beneficios tenderían a limitarlas, pero si al contrario el valor de esa hora fuera inferior a la hora ordinaria, la expectativa de lograr un mayor beneficio les empujaría a presionar a su masa laboral para conseguir ese beneficio deseado. La balanza de la oferta y la demanda juega a favor de la empresa, el personal operativo del sector de la seguridad es personal de baja cualificación y de fácil sustitución tanto por el elevado número de demandantes de empleo como por los escasos requisitos para el acceso a la profesión.

En ese caldo de cultivo se gestarían las condiciones perfectas para explotación obrera, imponiendo jornadas mensuales de 250 horas mensuales en adelante y multiplicándose el número de contrataciones a jornada parcial. Los que no accedan serán en despedidos en su mayoría, no habrá causa justa de despido y se calificarán como despidos improcedentes con su indemnización correspondiente pero despedidos al fin y al cabo porque la empresa no necesita justificar el motivo del despido improcedente.

Por eso opino que si realmente se quieren eliminar las horas extraordinarias se tiene que aumentar su valor respecto a la ordinaria, ya sea por convenio colectivo o por disposición legal.


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 Asunto: Re: Magasegur no paga
NotaPublicado: 12 Mar 2013 19:39 
Nuevo usuario

Registrado: 12 Mar 2013 19:22
Mensajes: 4
Magasegur no ha pagado la nomina de Febrero a sus trabajadores. Por lo cual y por su descuelgue del convenio ha sido denunciada en Almeria por CSI-F. Provincia en la que tiene 11 o 12 vigilantes nada mas. Espermos que los jueces ayuden a los compañeros.Un Saludo


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 Asunto: Magasegur no paga
NotaPublicado: 12 Mar 2013 20:35 
Moderador Global
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Registrado: 02 Oct 2010 01:17
Mensajes: 2544
Ubicación: Barcelona
Pues eso es lo que hay que hacer, denunciar, que por lo menos se note que hay movimiento, que no se diga lo contrario por las partes interesadas sobre aquello que por lo menos, y por poco que sea, tienen en sus manos obrar, como es el hecho de denunciar aquellas presuntas irregularidades.

En cuanto a las horas extras por encima de valor ordinario, estoy de acuerdo en que un valor superior podría hacer enrrocarse a las empresas, porque no les saldría a cuenta, y ello supongo que podría traducirse en una mejora en nosotros, donde nos quitariamos como poco unos cuantos eslabones de cadena que esclaviza.

Recuerdo un empleo anterior que tuve, donde las extras se nos pagaban a unas 2.600 pesetas por hora realizada, a parte la nocturnidad, que también era agradecida, aunque ahora mismo no recuerdo su cantidad, tendría que recuperar las nominas de la epoca de los amiguillos de azrael. Y basicamente se realizaban cuando venían la fiesta mayor del pueblo, porque el resto del año, poco, por no decir nada.

En fín, sea como fuere, que en todo caso, se elimine de una vez el hecho de depender de las extras, a ver si le meten huevos de una docena y, de los gordos, los de las empresas, pero claro, a ver quien es el guapo que se ahorca con su corbata primero, por el bien de los esclavos.

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Pitágoras


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 Asunto: Re: Magasegur no paga
NotaPublicado: 12 Mar 2013 23:59 
Sargento

Registrado: 12 Sep 2011 17:40
Mensajes: 213
vsindignado escribió:
Señores ya tenemos otra empresa mas que no paga, y que con el cambio de año, han llegado las rebajas, y mas rebajas, te rebajan la hora extra, todas las horas extras en B, no pagan festividad ni nocturnidad en las horas efectuadas en B. osea todo lo que pase de 162 horas, y en el caso de muchos, con contratos de 120 horas, y realizando 200 horas mensuales, en el B, NO PAGAN NADA, estamos regalando el dinero, a una empresa que le gusta salir en los periodicos que no para de crecer, etc etc, a costa de los trabajadores, esto es una verguenza. Si alguien conoce esta empresa que comente. Por cierto la delegacion de sevilla desaparecera en breve.



El título en minúsculas, que llevo la tira tiempo diciendo que evitemos las mayúsculas en los mensajes a escribir, hasta que no empiece a borrar mensajes enteros nadie empezará a hacer caso, ya lo estoy viendo.

Adso, 14:38hs 12 Marzo 2013



Tu lo has dicho, en B no deberia pagar ninguna empresa, ya que es totalmente ILEGAL. La culpa es tuya por aceptar a realizar horas extras en negro, lo único que te queda es demostrar ante un juzgado que has hecho esas horas. Todos queremos cobrar lo máximo posible sin pagar nada a hacienda, incluido la gran mayoria de empresas, pero cuando nos pasa algo, o toca apechugar o buscarse la vida. Sintiendolo en el alma, en parte, te está bien merecido. Ya esta bien de hacer horas extras, encima en B, cuando hay miles de compañeros en paro actualmente.


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 Asunto: Re: Magasegur no paga
NotaPublicado: 13 Mar 2013 00:53 
Novato

Registrado: 10 Feb 2013 17:25
Mensajes: 26
Tienes un MP con las indicaciones para editar este mensaje que te he borrado temporalmente.

Hay que leer lo que pongo en rojo, esto va para todos los usuarios que no dáis ni bola a lo que dicen los moderadores.

Adso


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