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Autor Mensaje
 Asunto: Oferta de empleo: Vigilante de Seguridad con 33% de discapacidad en Barcelona
NotaPublicado: 13 Nov 2013 11:35 
Sargento 1º
Avatar de Usuario

Registrado: 23 Mar 2011 19:40
Mensajes: 276
Citar:
Descripción de la oferta: • VIGILANCIA Y PROTECCI?N DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES
• EFECTUAR CONTROLES DE IDENTIDAD
• EVITAR LA COMISIÓN DE ACTOS DELICTIVOS O INFRACCIONES
• PONER A DISPOSICIÓN DE LOS MIEMBROS DE LAS FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD A LOS INFRACTORES
• EFECTUAR LA PROTECCIÓN DEL ALMACENAMIENTO, RECUENTO, CLASIFICACIÓN Y TRANSPORTE DE DINERO, VALORES Y OBJETOS VALIOSOS.
• LLEVAR A CABO LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE RESPUESTA DE LAS ALARMAS QUE SE PRODUZCAN, CUYA REALIZACIÓN NO CORRESPONDA A LAS FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD. VIGILANCIA DE CONTROL DE ACCESOS
• CONTRATO TEMPORAL POR OBRA Y SERVICIO
• SALARIO : 1000 EUROS BRUTOS *14 PAGAS
• JORNADA COMPLETA
• SE TRABAJA POR TURNOS ROTATIVOS DE MAÑANA Y TARDE
• SE TRABAJA DE LUNES A DOMINGO
Oferta disponible desde el día 11/11/2013 hasta el día 30/12/2013
Puesto ofertado: Trabajadores de los servicios de protección y seguridad
Jornada: Jornada Completa
Duración del contrato: Temporal
Requisitos:• GRADUADO EN ESO
• ESTAR EN POSESION DEL TARJETA DE IDENTIFICACION PROFESIONAL DE VIGILANCIA DE SEGURIDAD (TIP)
• CAPACIDAD PARA ESTAR DE PIE ESTÁTICO PERO TAMBIÉN EN MOVIMIENTO
Provincia: Barcelona
Localidad: BARCELONA Y ZONA METROPOLITANA
Comentarios: IMPRESCINDIBLE ESTAR EN POSESION DEL CERTIFICIADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33% O UNA INCAPACIDAD PERMANENTE SOCIAL POR LA SEGURITAT SOCIAL . TRAS VALORACION SOLO SE CONTACTARA CON LAS CANDIDATURAS QUE CUMPLAN LA TOTALIDAD DE LOS REQUISITOS.LOS INTERESADOS DEBEN ENVIAR CURRICULUM ACTUALIZADO Y DEMANDA DE EMPLEO A LA DIRECCION DE CORREO DE CONTACTO INDICANDO LA REFERENCIA ( M. 86.878)
Correo FSC de contacto:t.empleo08.cat.fsc@fundaciononce.es



Visto en: http://bolsa.portalento.es/Buscar%20Emp ... oNHTflFWbw


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 Asunto: Re: Oferta de empleo: Vigilante de Seguridad con 33% de discapacidad en Barcelona
NotaPublicado: 13 Nov 2013 14:27 
Novato
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Registrado: 23 Ene 2013 11:32
Mensajes: 34
Ubicación: Badalona
Se puede tener la TIP con un 33% de discapacidad?

_________________
Nunca la lanza embotò la pluma, ni la pluma la lanza


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 Asunto: Re: Oferta de empleo: Vigilante de Seguridad con 33% de discapacidad en Barcelona
NotaPublicado: 13 Nov 2013 14:59 
Vigilante habilitado
Vigilante habilitado

Registrado: 12 May 2013 15:44
Mensajes: 295
si pasas las físicas si ;) incluso ayuda a subir en el escalafón...

pongamos un leve retraso mental
algo de sordera
deficiencias visuales severas corregidas tras lograr el certificado o con lupas
una amputación de un brazo/antebrazo/mano/dedos si eres capaz de tirar la pelota o hacerte un par de dominadas
una amputación de una pierna/pié/dedos si eres capaz de correr
un soplo en el corazón
diabetes de según que tipo
transplantados
desviaciones de columna
enfermedades psiquiátricas con tratamiento
un cancer
VIH/hepatitis y enfermedades infecciosas en general que no cursen incompatibilidades laborales

con una combinación de ellas o una sola puedes sacar ese 33%


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 Asunto: Re: Oferta de empleo: Vigilante de Seguridad con 33% de discapacidad en Barcelona
NotaPublicado: 13 Nov 2013 15:20 
Vigilante habilitado
Vigilante habilitado
Avatar de Usuario

Registrado: 02 Mar 2013 22:50
Mensajes: 981
Fijaros en este punto
• capacidad para estar de pie estático pero tambiém en movimiento
Los amputados de miembros inferiores, que ni lo intenten
Vaya tela, otra vuelta más de tuerca para este ya denostado gremio, es de esperar, si nuestros gobernantes tienen parálisis cerebral, en lo demás vale todo, que pena
Un saludo
edito para cambiar mayusculas por minusculas


Última edición por Jesus kekruz el 16 Nov 2013 20:33, editado 1 vez en total

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 Asunto: Re: Oferta de empleo: Vigilante de Seguridad con 33% de discapacidad en Barcelona
NotaPublicado: 16 Nov 2013 12:29 
Vigilante habilitado
Vigilante habilitado
Avatar de Usuario

Registrado: 23 May 2013 11:37
Mensajes: 841
¿Cumplen con lo exigido por ley?

¿Logran la habilitación con los mismos requisitos que los demás?

Pues no hay mucho más que comentar. Lo siento si suena impopular, pero es que a mí, como VS, sólo me importa que el compañero o coincidente laboral que me toque haga su trabajo. Así de simple.

Mucho más grave me parece que haya piscifactorías haciendo nuestro trabajo, con un 100% de incapacidad laboral y operativa (simplemente, porque no cumplen la ley)

Un saludo.


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 Asunto: Oferta de empleo: Vigilante de Seguridad con 33% de discapacidad en Barcelona
NotaPublicado: 16 Nov 2013 12:34 
Moderador Global
Avatar de Usuario

Registrado: 02 Oct 2010 01:17
Mensajes: 2533
Ubicación: Barcelona
Hola,

Chicos, os solicito seguir cumpliendo la medida que tanto me ha costado lograr, el tema de dar uniformidad al foro, no tolerando un elevado nivel de contenido escrito en mayúsculas. Comparto el tema de que no es un asunto como para hacer quema de brujas, pero le tengo especial interés por lo dicho, dar uniformidad al foro.

Os solicito cumplimiento de la norma, no a la escritura en mayúsculas. Alguna que otra palabra o frase corta, según como, bueno, pase. Pero no lo que ahora mismo interpreto en el hilo, os solicito editarlo para pasarlo a minúsculas a la mayor brevedad. Caso contrario, me veré obligado a borrar las mayúsculas y no garantizo copia en minúsculas por mi parte.

Gracias compis.

_________________
Al convertirte en juez de tus propias faltas, poseerás el secreto del dominio de tus pensamientos, ya que habrás atacado al mal en sus orígenes. El mal no entrara jamás por la inteligencia cuando el corazón está sano.
Pitágoras


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 Asunto: Re: Oferta de empleo: Vigilante de Seguridad con 33% de discapacidad en Barcelona
NotaPublicado: 16 Nov 2013 20:49 
Vigilante habilitado
Vigilante habilitado
Avatar de Usuario

Registrado: 02 Mar 2013 22:50
Mensajes: 981
Justicar escribió:
Mucho más grave me parece que haya piscifactorías haciendo nuestro trabajo, con un 100% de incapacidad laboral y operativa (simplemente, porque no cumplen la ley)

A mi también me parece más grave el tema del intrusismo, y seria de alabar que esta empresa se distinguiese por dar trabajo a los minusválidos, que también tienen derecho a trabajar, pero me juego unas cañas a que solo se trata de buscar otro resquicio legal para abaratar el servicio al cliente o de sacar más beneficio al trabajo del V.S
Un saludo


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